Учебные заметки

здійснюють не лише корпоратив­ними каналами, а й завдяки пожертвуванням приватних осіб, кор­поративний характер благодійної діяльності японських компаній виражено більшою мірою. Всі великі фонди в Японії спеціалізу­ються на соціокультурній діяльності — це фонди корпорацій, створені, як правило, за рахунок внесків корпорацій. Наприклад, «Санторі» -— найбільша японська видавнича компанія, є власни­ком унікальної художньої колекції, найбільшим спонсором гастро­лей відомих закордонних музикантів і балетних колективів, ініціа­тором міжнародних симпозіумів і спортивних змагань. Вона є фу­ндатором американо-японської кінокомпанії та дочірньої компанії з виробництва відеофільмів. За рахунок капіталів компанії «Сан­торі» функціонує художній музей, де зосереджено 2 тис. шедеврів національного живопису, скульптури, порцеляни, виробів ужитко­вого мистецтва, засновано музичний фонд «Санторі». Від 1971 ро­ку функціонує меморіальний музей «Санторі», переданий у дар Осакському університетові, а також музей вина.

ції, здійснюють публічний нагляд над місцями позбавлення волі (товариство соціальної реабілітації).

Приблизно 1/6 коштів фонду фірми «Ніхон Сеймей» було ви­трачено на посібники для літніх людей. Правління фонду велику увагу приділяє дослідженням у царині медичної науки, спрямо­ваним у XXI століття.

Відома компанія «Соні» 1959 року заснувала фонд розвитку освіти, метою якого, за задумом засновників, є «виховання май­бутніх лідерів цивілізації, наділених незалежним оригінальним мисленням». До складу фонду ввійшли 50 компаній, зокрема «Бріджстоун тайя» та «Нода секен». За кошти фонду здійснюють фінансування навчального процесу в початкових і середніх шко­лах зі